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  深圳市龙华区近30万年薪招中小学教师近日“火爆收官”,入围者中博士、硕士超八成,不乏名校毕业生,引发热议。 吸引优秀人才从事教师职业,早已成为共识。当下,高薪、高标准招聘公办中小学教师,并非龙华区特有现象,在深圳等一线城市教育系统较为普遍。   另一方面,教师待遇近年来稳步提升,工资已上升到目前全国19大行业排名第7位。由此,教师职业对高学历人才的吸引力显著增长。从全局高度审视,深圳高薪招聘中小学教师,也是近年来全国教师待遇提高的一个缩影。   围绕这种变化,每有名校硕博竞聘高薪中小学教师岗位,总会有“大材小用”“值不值”之类的质疑声音。诚然,就提升学生课业分数而言,名校硕博并不见得有必然的优势,但是教师的素养和视野,对引领学生成长、放大人生格局有不言而喻的重要性。因此,高学历人才投身基础教育是教育事业之幸,“值不值”的争论可以休矣!   需要注意的是,30万年薪招中小学老师在大城市固然已渐成“寻常事”,而在一些欠发达地区,教师队伍建设仍面临人才“招不来、留不住”的困难,无疑有加剧教育不均衡之虞。如何在范围内解决城乡基层教师队伍人才不足的问题,值得好好思量。 大连工业大学 林国荣创意科技大学 辽宁师范大学 马来西亚世纪大学 南京大学 吉林农业大学 吉林医药学院 鲁迅美术学院 辽宁理工职业学院 辽宁工程技术大学